Praktijkgericht-onderzoek 3D
Ondertitel:
Opzetten, uitvoeren, analyseren en rapporteren
Auteurs:
Mandy van der Velde, Josje Dikkers … Meer
Taal:
Nederlandstalig
Bindwijze:
Gebonden
Druk:
2e druk 2015
ISBN:
9789491743238
Prijs:
€ 42,50
Direct bestellen
Samenvatting:
In dit boek staat de relevantie van onderzoek voor de praktijk centraal. Op overzichtelijke en concrete wijze wordt uitgelegd wat onderzoek inhoudt en worden de vijf fasen uit de cyclus voor praktijkgericht onderzoek behandeld. De eerste fase draait om een probleemanalyse waarin de ...

In dit boek staat de relevantie van onderzoek voor de praktijk centraal. Op overzichtelijke en concrete wijze wordt uitgelegd wat onderzoek inhoudt en worden de vijf fasen uit de cyclus voor praktijkgericht onderzoek behandeld. De eerste fase draait om een probleemanalyse waarin de probleemdefinitie van de studie wordt opgesteld. Hierin worden het doel en de centrale vraagstelling bepaald in overleg met de betrokken organisatie (de opdrachtgever).

De tweede fase is het bestuderen van de bronnen en het bouwen van het onderzoeksmodel. In deze fase staat literatuuronderzoek (wetenschappelijke, vak- en organisatieliteratuur) centraal, op basis waarvan het onderzoeksmodel wordt opgesteld.

De derde fase is het ontwerpen van het plan van aanpak. In deze fase is het zaak de studie in detail op te zetten: wordt het een vragenlijststudie onder alle afdelingen van de betrokken organisatie of worden het enkele interviews met sleutelfiguren?

De vierde fase bestaat uit het uitvoeren van het onderzoek. Hierin worden  data verzameld (fase 4a) en vervolgens geanalyseerd (fase 4b) om het onderzoeksmodel uit de tweede fase te kunnen toetsen. In sommige gevallen wordt er in deze fase ook een interventie (bijvoorbeeld de invoering van een nieuw beoordelingssysteem) geïmplementeerd.

En ten slotte fase vijf: conclusies trekken en evalueren. In deze laatste fase worden de onderzoeksvragen beantwoord aan de hand van de resultaten en worden praktische aanbevelingen gegeven aan de opdrachtgever.

Inhoudsopgave

Inleiding
1 Onderzoeksperspectieven en -methoden
2 De empirische en praktijkgerichte onderzoekscyclus
 
Fase 1 Probleemdefinitie opstellen (probleemanalyse)
3 Probleemdefinitie en onderzoeksvragen
 
Fase 2 Bronnen bestuderen en onderzoeksmodel bouwen
4 Literatuur zoeken
5 Onderzoeksmodel
 
Fase 3 Plan van aanpak ontwerpen
6 Onderzoeksontwerp
 
Fase 4 Onderzoek uitvoeren
Fase 4a Data verzamelen
Fase 4b Data analyseren
7 Kwalitatief onderzoek
8 Kwantitatief onderzoek
 
Fase 5 Conclusies trekken en aanbevelingen doen
9 Rapporteren en aanbevelingen doen in een onderzoeksverslag of adviesnota
10 Rapporteren en aanbevelingen doen in een presentatie
 
Index
Over de auteurs
Meer Minder

Boekinformatie

Mandy van der Velde, Josje Dikkers, Paul Jansen
ISBN:
9789491743238
Omvang:
204 pagina's
Vakgebied:
Onderzoek
Beschikbaar:
2015
Prijs:
€ 42,50
Auteurs
M vd Velde

Mandy van der Velde

Prof. dr. Mandy van der Velde is afgestudeerd als arbeids- en organisatiepsychologe aan de Rijksuniversiteit Leiden. Zij is gepromoveerd aan de Faculteit Psychologie en Pedagogiek van de Vrije Universiteit Amsterdam. Daarna was zij verbonden aan de Faculteit der Economie en Bedrijfswetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam. Vanaf 2002 is zij werkzaam als UHD bij de Utrechtse School voor Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Per 1 november 2007 is zij benoemd tot Bz. Hoogleraar "Management van Veranderingsprocessen in Grote Organisaties" vanwege het Utrechts Universiteitsfonds. 

Josje Dikkers klein

Josje Dikkers

Josje Dikkers is docent en onderzoeker Human Resource Management aan de Hogeschool Utrecht. Ze studeerde in 2001 af aan Tilburg University in Arbeids- en Organisatiepsychologie en promoveerde op hetzelfde gebied in 2008 aan de Radboud Universiteit Nijmegen. Tussen 2005 en 2011 werkte Josje aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Haar onderzoeksinteresses liggen op het vlak van Arbeid & Gezondheid en - wat specifieker - op de interactie tussen werk en privéleven, de arbeidsparticipatie van vrouwen en humor op de werkvloer.

Paul Jansen 2009

Paul Jansen

Prof.dr. Paul G.W. Jansen, hoogleraar Bedrijfspsychologie, Faculteit Econo­mische Wetenschappen en Bedrijfskunde, VU Amsterdam. Studeerde cum laude Mathematische Psycho­logie, Katho­lieke Universiteit Nijme­gen. Werkzaam bij Ministe­rie van Binnenlandse zaken, Rijks Psy­cholo­gische Diens­t, en PTT/KPN. Van 1995-2001 in deeltijd directeur 'Limperg Instituut': Interuniversitair Onderzoeksinstituut voor Accountancy. Bestuurslid van het 'HRM Network NL'. Sedert 2001 programmadirecteur Masteropleiding Bedrijfskunde, Vrije Universiteit Amsterdam. Onderwijs, onderzoek en advisering op het gebied van management development, loopbanen, assessment centers, 360-graden feedback en prestatiemanagement (bijv. beoordelen en belonen).

Wellicht ook interessant voor u

Heeft u vragen?

Concept uitgeefgroep komt graag in contact met u.

Coverafbeelding_concept

Vraag de catalogus aan

Bent u geïnteresseerd in de boeken van Concept uitgeefgroep? Bekijk op uw gemak ons aanbod.

Direct aanvragen