Eigenaar van Human Horizons Consulting, een onafhankelijk bureau op het gebied van HRM & Change Management. Klaas heeft meer dan 20 jaar ervaring in Human Resources & Change Management vanuit verschillende interne en externe rollen als (interim) lijnverantwoordelijke, consultant of projectmanager. Klaas legt zich toe op HR & Change Management opdrachten, P&O-abonnementen en Adviesopdrachten, van strategie tot en met implementatie. Ook is hij coach en trainer van professionals en doceert hij in HR & Change Management, onder meer aan Universiteit en Hogeschool. Actief als hoofdredacteur van HRM in de Praktijk en meer dan 10 jaar als redacteur van de GIDS voor Personeelsmanagement. Tenslotte publiceert hij regelmatig in vakbladen.
