Eigenaar van Human Horizons Consulting, een onafhankelijk
bureau op het gebied van HRM & Change Management. Klaas
heeft meer dan 20 jaar ervaring in Human Resources &
Change Management vanuit verschillende interne en externe
rollen als (interim) lijnverantwoordelijke, consultant of
projectmanager. Klaas legt zich toe op HR & Change
Management opdrachten, P&O-abonnementen en
Adviesopdrachten, van strategie tot en met implementatie. Ook
is hij coach en trainer van professionals en doceert hij in
HR & Change Management, onder meer aan Universiteit en
Hogeschool. Actief als hoofdredacteur van HRM in de Praktijk
en meer dan 10 jaar als redacteur van de GIDS voor
Personeelsmanagement. Tenslotte publiceert hij regelmatig in
vakbladen.